Was kostet eine Fehlbesetzung?
Rechnung über Gehalt, Einarbeitung, Produktivitätsverlust und Neubesetzung — meist ein Vielfaches des Vermittlungshonorars.
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Mit KI generiert★★★★★
4,9 von 5
96 Bewertungen bei Google
Erfolgsbasiert — keine Vorkosten
Besetzt in 42 Tagen. Im Schnitt.
Personalberatung für Technik, Vertrieb und Verwaltung im norddeutschen Mittelstand. Sie zahlen erst, wenn jemand anfängt.
Keine Vorkosten · Honorar nur bei Besetzung · 6 Monate Nachbesetzungsgarantie
- ✓Erfolgsbasiert
- ✓42 Tage bis Vertragsunterschrift
- ✓6 Monate Nachbesetzungsgarantie
- ✓Über 380 Besetzungen
Warum wir
Warum wir nur bei Erfolg Geld bekommen
Lebensläufe weiterleiten kann jeder. Wir werden erst bezahlt, wenn jemand unterschreibt, und stehen sechs Monate dafür gerade.
„Eine Stelle ist nicht besetzt, wenn jemand unterschreibt. Sie ist besetzt, wenn die Person nach einem Jahr noch da ist.“
- ✓Honorar erst bei Vertragsunterschrift
- ✓Wenige geprüfte Kandidaten statt dreißig Profile
- ✓Berater mit Erfahrung in Ihrer Branche
- ✓6 Monate Nachbesetzungsgarantie
- 380+
- erfolgreiche Besetzungen
- 42 Tage
- im Schnitt bis zur Unterschrift
- 6 Monate
- Nachbesetzungsgarantie
Leistungen
Was wir machen
- 01
Direktvermittlung
Unbefristete Festanstellung beim Kunden. Honorar erst bei Vertragsunterschrift.
- 02
Executive Search
Diskrete Direktansprache für Führungspositionen, auch bei besetzten Stellen.
- 03
Technische Fachkräfte
Konstruktion, Instandhaltung, Elektrotechnik, Qualitätssicherung.
- 04
Vertrieb & Außendienst
Vom Innendienst bis zur Vertriebsleitung, inklusive Provisionsmodell-Beratung.
- 05
Kaufmännische Positionen
Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Personalwesen.
- 06
Recruiting-Beratung
Wenn selbst rekrutiert wird: Stellenanzeigen, Prozess und Employer Branding auf den Prüfstand.
So läuft es ab
Von der Vakanz zur Unterschrift
- 1
Vakanz besprechen
Aufgabe, Team und Gehaltsrahmen. Danach sagen wir ehrlich, ob wir besetzen können.
- 2
Vorauswahl
Wir sprechen mit jedem Kandidaten selbst. Erste Profile sehen Sie meist nach zehn Arbeitstagen.
- 3
Besetzung
Im Schnitt nach 42 Tagen. Geht die Person in den ersten sechs Monaten, besetzen wir kostenfrei nach.
Keine Vorkosten · Honorar nur bei Besetzung · 6 Monate Nachbesetzungsgarantie
Kampagnen
Eigene Zielseiten statt Startseite
Jede Werbekampagne hat ihre eigene Landingpage mit genau einer Botschaft — messbar und einzeln austauschbar.
02
Zwei Ausschreibungen erfolglos?
Google Ads auf „Personalvermittlung Bremen“ — Problem statt Leistung in der Überschrift
Zielseite ansehen →03
Jobs in Norddeutschland
Kandidatenseite mit offenen Positionen, für Meta und Google gleichzeitig
Zielseite ansehen →Ratgeber
Inhalte, die Fragen beantworten
Diese Artikel bringen organische Besucher über Google — und werden von KI-Assistenten als Quelle zitiert.
Stellenanzeigen, die gelesen werden
Welche sechs Angaben Bewerber zuerst suchen — und was sie sofort wegklicken lässt.
Artikel lesen →Direktansprache: was erlaubt ist
Rechtlicher Rahmen bei der Ansprache von Kandidaten in ungekündigter Stellung.
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Mit KI generiertÜber uns
Sieben Berater, die aus der Branche kommen
Wir vermitteln seit 2015 in Norddeutschland. Unsere Berater kommen aus den Bereichen, die sie besetzen — das erspart beiden Seiten die Gespräche, die von vornherein nicht passen.
- 380+
- erfolgreiche Besetzungen
- 42 Tage
- im Schnitt bis zur Unterschrift
- 6 Monate
- Nachbesetzungsgarantie
Kundenstimmen
Was Kunden sagen
★★★★★4,9 von 5 · 96 Bewertungen bei Google
„Konstruktionsleiter in sechs Wochen. Drei Kandidaten vorgestellt, alle drei wären gegangen.“
Oder anrufen: 0421 66 77 88
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Ein Prozentsatz des Jahresbruttogehalts, fällig bei Vertragsunterschrift. Vorher entstehen keine Kosten — auch nicht, wenn wir keinen finden.
Kontakt
Vakanz besprechen
Nordtalent Personalberatung · Bremen. Wir melden uns am selben Werktag zurück.
- Mo–Fr 8:00–18:00 Uhr
- Kandidatengespräche auch abends
- Termine vor Ort nach Absprache